Quiet Quitting
Es ist ein gefürchtetes Phänomen dieser Tage. Mitarbeitende, die still und heimlich und ohne großes Aufsehen sich langsam aus ihrem Job, ihren Aufgaben und ihren Verantwortlichkeiten rausziehen. Manche Führungskräfte merken…
Delegieren als Führungsaufgabe
Vielen Führungskräften fällt es schwer, Aufgaben zu delegieren. Die Gründe dafür sind vielfältig. Falscher Perfektionismus (”Ich kann das besser”) oder die Angst vor dem Kontrollverlust spielen dabei genau so eine…
Die 3 größten Herausforderungen für Unternehmen in 2023
Die erste Woche des Jahres ist vorbei und damit haben viele Teams auch ihre Jahresplanung für 2023 abgeschlossen.Auch ich habe mich gefragt, mit welchen Themen ich mich dieses Jahr beschäftigen…