Katharina Dufner

Expertin für Leadership und New Work

Training & Workshops

Meine Mission ist es, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln

Menschen und Organisationen wachsen zu sehen – das treibt mich an und ist mein Motivator. 

Als Expertin für Leadership und New Work beschäftige ich mich vor allem damit, wie Menschen, Teams und Organisationen sich im Kontext von New Work verändern und entwickeln. 

Für mich ist New Work nicht nur ein Buzzword, es bedeutet die radikale Anpassung von Führung, Kultur, Struktur und Zusammenarbeit hin zu einer menschenzentrierten und sinngetriebenen Organisation. Eine solche Veränderung und Anpassung von gewohnten Strukturen und Prozessen erfordert Mut und findet vor allem außerhalb der eigenen Komfortzone stattfindet. 

Mit meinen Angeboten befähige ich Sie, mit Leichtigkeit und Mut neue Wege auszuprobieren und somit fit für die Arbeitswelt der Zukunft zu sein. 

Die Anforderungen an Organisationen und damit auch an Mitarbeitende und Führungskräfte verändern sich stetig. Diese Veränderung erfordert eine ständige Transformation und ein Überdenken bestehender Prozesse und Strukturen. 

Erprobte HR Instrumente funktionieren plötzlich nicht mehr, da jüngeren Generationen das jährliche Zielvereinbarungsgespräch mit dem Chef nicht mehr ausreicht, der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen dazu, interne Weiterbildung zu fördern und neue sowie innovative Wege im Recruiting zu gehen und neue Arbeitsmodelle erfordern einen neuen Blick auf Führung und die Zusammenarbeit im Team. 

Die Unternehmen und Teams, die rechtzeitig auf diese Veränderung reagieren, werden langfristig erfolgreich und wettbewerbsfähig sein. Gerne begleite ich Sie auf dem Weg und unterstütze Sie mit passgenauen Trainings, Coachings und Workshops.  

Mein Angebot

In meinen Trainings vermittele ich aktuelle Führungsmethoden und Instrumente für angehende und neue Führungskräfte, damit sie den Herausforderungen des neuen Führungsalltags mit Leichtigkeit und selbstbestimmt begegnen können. 

 

 

 

Damit Teams effektiv zusammen arbeiten können, braucht es gemeinsame Ziele und Visionen, sowie klare Verantwortlichkeiten und Rollen. Ein gemeinsames Werteverständnis und Vertrauen sind die Basis und das Fundament für eine gute Zusammenarbeit. 







Als Sparringspartner unterstütze ich Teams bzw. Organisationen bei allen Themen rund um People & Culture. Dabei erarbeiten wir gemeinsam in kreativen Workshops passende Konzepte z.B. zu den Themen Employer Branding, Talent Akquisition und Interviewprozesse sowie Diversity und Inclusion. 

Individuelle Unterstützung

Sie möchten Ihr Unternehmen oder Organisation fit machen für die Zukunft, wissen aber nicht genau, wo Sie anfangen sollen? Dann lassen Sie uns sprechen und wir finden gemeinsam heraus, welche Form von Unterstützung Sie benötigen.

Kontakt

Vereinbaren Sie gerne einen Termin für ein unverbindliches Kennenlernen

Katharina Dufner

hello@katharinadufner.de

Terminvereinbarung über den Link

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