Sichtbarkeit im Job: so wirst du endlich gesehen
Kennst du das auch? Du hast einen richtig guten Gedanken im Meeting, aber kurz bevor du den Mund aufmachst, flüstert dir eine Stimme im Kopf zu: „Sag’s lieber nicht. Wenn das…
Gesunde Führung: Warum Führungskräfte mit gutem Beispiel vorangehen sollten.
Führungskräfte haben eine enorme Vorbildfunktion, gerade wenn es um das Thema Gesundheit geht. Wenn der Chef oder die Chefin selbst Pausen macht, auf ausreichend Schlaf und Erholung achtet und am…
Was unterscheidet Training, Coaching und Mentoring?
Training, Coaching und Mentoring sind alles Begriffe, die im Zusammenhang mit persönlicher und beruflicher Entwicklung verwendet werden. Obwohl sie ähnliche Ziele haben, gibt es Unterschiede in ihrer Herangehensweise und den…
Quiet Quitting
Es ist ein gefürchtetes Phänomen dieser Tage. Mitarbeitende, die still und heimlich und ohne großes Aufsehen sich langsam aus ihrem Job, ihren Aufgaben und ihren Verantwortlichkeiten rausziehen. Manche Führungskräfte merken…
Delegieren als Führungsaufgabe
Vielen Führungskräften fällt es schwer, Aufgaben zu delegieren. Die Gründe dafür sind vielfältig. Falscher Perfektionismus (”Ich kann das besser”) oder die Angst vor dem Kontrollverlust spielen dabei genau so eine…
Die 3 größten Herausforderungen für Unternehmen in 2023
Die erste Woche des Jahres ist vorbei und damit haben viele Teams auch ihre Jahresplanung für 2023 abgeschlossen.Auch ich habe mich gefragt, mit welchen Themen ich mich dieses Jahr beschäftigen…