Angebote für Unternehmen – Führungskräfte Coaching, Training, Teamentwicklung & LINC Profiling

Meine Angebote für Unternehmen richten sich speziell an Organisationen, die ihre Führungskräfte, Teams und Talente stärken möchten. Ob durch individuelles Coaching, praxisnahe Trainings, gezielte Teamentwicklung oder den Einsatz des LINC Personality Profilers – alle Programme sind darauf ausgerichtet, Menschen in ihrer Rolle zu stärken und Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.

Leadership Coaching und Trainings

Im Führungskräfte Coaching unterstütze ich Führungskräfte dabei, ihre Rolle souverän, wirksam und gesund zu gestalten. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Nähe und Distanz im Team ausbalancieren, klare Kommunikation fördern und Konflikte konstruktiv lösen. Ergänzend dazu biete ich unternehmensinterne Führungskräfte Trainings an, in denen praxisnahe Themen wie Delegieren, Change Management sowie Zeit- und Selbstmanagement behandelt werden.

Teamentwicklung & Workshops

Eine erfolgreiche Organisation lebt von starken Teams. In meinen Teamentwicklungs-Workshops erarbeiten wir gemeinsam Strategien, um Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern, Vertrauen aufzubauen und Resilienz zu stärken. Die Workshops helfen Teams dabei, Klarheit über Rollen und Verantwortlichkeiten zu gewinnen und Herausforderungen als Einheit zu meistern.

LINC Personality Profiler

Der LINC Personality Profiler ist ein wissenschaftlich fundiertes Tool, das Unternehmen dabei unterstützt, Persönlichkeiten, Werte und Kompetenzen sichtbar zu machen. Ob im Rahmen von Führungskräfte Coaching, Teamentwicklung oder Karriere- und Personalentwicklung – LINC liefert wertvolle Impulse für Selbstreflexion, bessere Zusammenarbeit und eine nachhaltige Führungskultur.

Mein Ansatz

Alle Angebote für Unternehmen sind flexibel anpassbar – von kurzen Workshops über intensives Führungskräfte Coaching bis hin zu langfristigen Entwicklungsprogrammen. Gemeinsam gestalten wir Lösungen, die Teams motivieren, Führungskräfte stärken und den Unternehmenserfolg nachhaltig fördern.

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